Podwyżki dla fizjoterapeutów. Co zrobić w przypadku źle wyliczonego wynagrodzenia?

Krajowa Izba Fizjoterapeutów przygotowała listę działań w sytuacji, w której pracodawca wyliczył nieprawidłową wysokość wynagrodzenia po wprowadzeniu ustawowych podwyżek.

Informacja powstała w odpowiedzi na zgłoszenia członków Izby, którzy raportowali liczne nieprawidłowości przy ustalaniu wysokości należnych wypłat.

KIF przypomina, że:

• ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych nakłada na pracodawców obowiązek wskazania w umowie o pracę grupy zawodowej według kwalifikacji wymaganych na zajmowanym stanowisku;
• zgodnie z kodeksem pracy pracodawca ma obowiązek wynagradzać wszystkich pracowników wykonujących takie same obowiązki w taki sam sposób;
• zakres świadczeń zdrowotnych udzielanych przez fizjoterapeutę jest uzależniony od posiadanych kwalifikacji i został opisany w treści ustawy o zawodzie fizjoterapeuty;
• minimalne wynagrodzenie fizjoterapeuty ustala się na podstawie ustalonego jako iloczyn współczynnika pracy określonego w załączniku do ustawy i kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w roku poprzedzającym ustalenie, ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”. Zgodnie z ww. komunikatem przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2021 r. wyniosło 5662,53 zł.

KIF zachęca, by w przypadku podejrzenia nieprawidłowego wyliczenia kwoty wynagrodzenia:

• pisemnie zwrócić się do pracodawcy o wyjaśnienie sposobu ustalenia wynagrodzenia brutto z uwzględnieniem kwalifikacji wymaganych na stanowisku, w oparciu o faktycznie wykonywane przez fizjoterapeutę czynności;
• zwrócić się do właściwego miejscowo dla miejsca pracy oddziału Państwowej Inspekcji Pracy;
• zwrócić się do Rzecznika Praw Fizjoterapeutów pod adresem:
  – telefonicznie: 663-817-580 (poniedziałek, środa, piątek, w godzinach 12:00-14:00),
  – mailowo: tomasz.maicki@rpf.kif.info.pl;
• zwrócić się do Krajowej Izby Fizjoterapeutów mailowo pod adres: biuro@kif.info.pl, opisując szczegółowo sytuację związaną z ustaleniem wynagrodzenia i przypisaniem do danej grupy zawodowej.

Źródło: kif.info.pl