Naruszenie etyki jako przewinienie zawodowe fizjoterapeuty
Kodeks etyki zawodowej
Źródłami etyki zawodowej dla osób wykonujących zawody medyczne są przede wszystkim kodeksy etyki zawodowej uchwalane przez samorządy zawodowe. Kodeks etyki zawodowej to uporządkowany zespół norm odpowiadających na pytanie, jak ze względów moralnych przedstawiciele danego zawodu powinni, a jak nie powinni postępować. Kodeksy tworzy się tam, gdzie bez nich istnieje ryzyko nadużyć lub błędów postępowania (3). Głównym celem tworzenia kodeksu etycznego jest określenie wartości, postaw, norm i standardów zachowania. Kodeks etyczny jest także po to, by określał zakres i odpowiedzialność zawodową.
W przypadku zawodów medycznych posiadających własne samorządy zawodowe to do ich zadań należy ustalenie zasad etyki zawodowej ‒ uchwalenie kodeksów etycznych. Uprawnienie to przysługuje konkretnie najwyższym organom samorządu o charakterze uchwałodawczym, w przypadku fizjoterapeutów jest to Krajowy Zjazd Fizjoterapeutów. I Krajowy Zjazd Fizjoterapeutów w 2016 roku wydał Uchwałę nr 20/I KZF/2016 w sprawie Zasad etyki zawodowej fizjoterapeuty. Zasady etyki zawodowej były dość lakoniczne, zawarte w 10 punktach. Podczas II Krajowego Zjazdu Fizjoterapeutów delegaci wspólnie uchwalili nowe bardziej rozbudowane zasady etyki zawodowej.
Aktualne Zasady etyki zawodowej fizjoterapeuty zawiera załącznik do Uchwały Nr 25/II KZF/2022 II Krajowego Zjazdu Fizjoterapeutów i obejmuje on wstęp (wprowadzenie) oraz 11 wyodrębnionych tytułowo części ‒ paragrafów (Podstawowe zasady, Pacjent, Rodzina, Zespół, Społeczeństwo, Profesja, Zdalna rehabilitacja, Komunikacja społeczna, Kształcenie, Badania Naukowe, Samorząd zawodowy). Zgodnie z wprowadzeniem do Zasad etyki zawodowej fizjoterapeuty zawartych w wyżej wskazanym załączniku do uchwały nr 25 zasady etyki [...]
którzy są subskrybentami naszego portalu.
i ciesz się dostępem do bazy merytorycznej wiedzy!
Mogą zainteresować Cię również
POSTĘPOWANIA
w rehabilitacji
