Podwyżki dla fizjoterapeutów. Co zrobić w przypadku źle wyliczonego wynagrodzenia?

Podwyżki dla fizjoterapeutów. Co zrobić w przypadku źle wyliczonego wynagrodzenia?
fot. iStock

Krajowa Izba Fizjoterapeutów przygotowała listę działań w sytuacji, w której pracodawca wyliczył nieprawidłową wysokość wynagrodzenia po wprowadzeniu ustawowych podwyżek.

Informacja powstała w odpowiedzi na zgłoszenia członków Izby, którzy raportowali liczne nieprawidłowości przy ustalaniu wysokości należnych wypłat.

KIF przypomina, że:

  • ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych nakłada na pracodawców obowiązek wskazania w umowie o pracę grupy zawodowej według kwalifikacji wymaganych na zajmowanym stanowisku;
  • zgodnie z kodeksem pracy pracodawca ma obowiązek wynagradzać wszystkich pracowników wykonujących takie same obowiązki w taki sam sposób;
  • zakres świadczeń zdrowotnych udzielanych przez fizjoterapeutę jest uzależniony od posiadanych kwalifikacji i został opisany w treści ustawy o zawodzie fizjoterapeuty;
  • minimalne wynagrodzenie fizjoterapeuty ustala się na podstawie ustalonego jako iloczyn współczynnika pracy określonego w załączniku do ustawy i kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w roku poprzedzającym ustalenie, ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”. Zgodnie z ww. komunikatem przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2021 r. wyniosło 5662,53 zł.

KIF zachęca, by w przypadku podejrzenia nieprawidłowego wyliczenia kwoty wynagrodzenia:

  • pisemnie zwrócić się do pracodawcy o wyjaśnienie sposobu ustalenia wynagrodzenia brutto z uwzględnieniem kwalifikacji wymaganych na stanowisku, w oparciu o faktycznie wykonywane przez fizjoterapeutę czynności;
  • zwrócić się do właściwego miejscowo dla miejsca pracy oddziału Państwowej Inspekcji Pracy;
  • zwrócić się do Rzecznika Praw Fizjoterapeutów pod adresem:
    – telefonicznie: 663-817-580 (poniedziałek, środa, piątek, w godzinach 12:00-14:00),
    – mailowo: tomasz.maicki@rpf.kif.info.pl;
  • zwrócić się do Krajowej Izby Fizjoterapeutów mailowo pod adres: biuro@kif.info.pl, opisując szczegółowo sytuację związaną z ustaleniem wynagrodzenia i przypisaniem do danej grupy zawodowej.

Źródło: kif.info.pl

Sklep

NAJNOWSZY NUMER Rehabilitacja w praktyce nr 3/2022<br />
<br />

NAJNOWSZY NUMER Rehabilitacja w praktyce nr 3/2022

31,00 zł

zawiera 8% VAT, bez kosztów dostawy

Kup teraz
Praktyczny przewodnik fizjoterapii w onkologii<br />
<br />

Praktyczny przewodnik fizjoterapii w onkologii

50,00 zł

zawiera 5% VAT, bez kosztów dostawy

Kup teraz
Neurorehabilitacja (e-book)<br />
<br />
<br />
<br />

Neurorehabilitacja (e-book)



90,00 zł

zawiera 5% VAT, bez kosztów dostawy

Kup teraz
Masaż i inne techniki manualne stosowane u dzieci w zaburzeniach sensorycznych

Masaż i inne techniki manualne stosowane u dzieci w zaburzeniach sensorycznych

52,00 zł

zawiera 5% VAT, bez kosztów dostawy

Kup teraz