Zakres i zasady wykonywania zawodu technika masażysty

Ustawiczny rozwój zawodowy odbywa się w 5-letnim okresie rozliczeniowym, zwanym „okresem edukacyjnym”. Osobie wykonującej zawód medyczny za udział w poszczególnych formach kształcenia podyplomowego lub doskonalenia zawodowego przysługują punkty edukacyjne. Okres edukacyjny rozpoczyna się z dniem 1 stycznia roku następującego po roku, w którym osoba wykonująca zawód medyczny uzyskała wpis do rejestru. Kartę rozwoju zawodowego osobie wykonującej zawód medyczny wydaje właściwy organ.

Osoba wykonująca zawód medyczny w terminie nie dłuższym niż 30 dni od dnia zakończenia okresu edukacyjnego przekazuje organowi właściwemu kartę rozwoju zawodowego w celu potwierdzenia przez ten organ dopełnienia obowiązku doskonalenia zawodowego.

Wydane na podstawie u.z.m. Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 19 kwietnia 2024 r. w sprawie ustawicznego rozwoju zawodowego osób wykonujących niektóre zawody medyczneokreśla:

1) formy samokształcenia,

2) liczbę punktów edukacyjnych za poszczególne formy ustawicznego rozwoju zawodowego wraz z dokumentami potwierdzającymi ich realizację oraz liczbę punktów niezbędnych do zaliczenia obowiązku doskonalenia zawodowego;

3) wzór karty rozwoju zawodowego osoby wykonującej zawód medyczny.

Osobie wykonującej zawód medyczny podnoszącej kwalifikacje zawodowe w ramach ustawicznego rozwoju zawodowego przysługuje, na jej wniosek, urlop szkoleniowy w wymiarze do 6 dni roboczych rocznie, płatny według zasad obowiązujących przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy.

Technik masażysta może ponosić różne rodzaje odpowiedzialności prawnej, w tym (na podstawie Ustawy o niektórych zawodach medycznych) odpowiedzialność zawodową. Odpowiedzialność zawodowa to odpowiedzialność za swoje postępowanie/czyny związane z wykonywanym zawodem. Odpowiedzialność zawodowa to odpowiedzialność za popełnienie tzw. przewinienia zawodowego, czego skutkiem jest orzeczenie kary.

Zgodnie z art. 41 u.z.m. osoby wykonujące zawód medyczny podlegają odpowiedzialności zawodowej za zawinione naruszenie przepisów związanych z wykonywaniem danego zawodu medycznego, zwane dalej „przewinieniem zawodowym”. Przykładowo przewinieniem zawodowym może być naruszenie praw pacjenta, fałszowanie dokumentacji medycznej itp.

Postępowanie w przedmiocie odpowiedzialności zawodowej osoby wykonującej zawód medyczny obejmuje:

1) czynności sprawdzające prowadzone przez rzecznika dyscyplinarnego,

2) postępowanie wyjaśniające prowadzone przez rzecznika dyscyplinarnego,

3) postępowanie przed Komisją Odpowiedzialności Zawodowej.

Rzecznik dyscyplinarny wszczyna postępowanie wyjaśniające na wniosek albo z urzędu. Celem postępowania przed Komisją jest pociągnięcie do odpowiedzialności sprawcy przewinienia zawodowego oraz ujawnienie okoliczności sprzyjających popełnianiu przewinień zawodowych albo ustalenie, że osoba obwiniona jest niewinna i nie ponosi w związku z tym odpowiedzialności. Po przeprowadzonym postępowaniu Komisja wydaje orzeczenie. Zgodnie z art. 68 u.z.m. karami za przewinienie zawodowe są:

1) upomnienie;

2) nagana;

3) kara pieniężna;

4) zawieszenie uprawnienia do wykonywania zawodu medycznego na okres do 5 lat;

5) pozbawienie uprawnienia do wykonywania zawodu medycznego.

Podobnie jak w innych ustawach dotyczących odpowiedzialności zawodowej występuje gradacja kar i ich przedstawienie od najlżejszej do najcięższej.

Reasumując, obecnie zawód masażysty w Polsce to zawód ustawowo regulowany, podlegający odpowiedzialności zawodowej i obowiązkowi ustawicznego rozwoju zawodowego, którego istota polega na wykonywaniu czynności zawodowych w zakresie masażu oraz prowadzeniu działalności profilaktycznej, popularyzującej zachowania prozdrowotne. Szczegółowy wykaz czynności zawodowych technika masażysty określa od 14 czerwca 2025 r. rozporządzenie ministra zdrowia.