Rehabilitacja pulmonologiczna po przebytym zakażeniu COVID-19 – przegląd piśmiennictwa i ocena aktualnych zaleceń - Strona 6 z 8 - Portal dla fizjoterapeutów i rehabilitantów
Reklama

Wyszukaj w serwisie

Rehabilitacja pulmonologiczna po przebytym zakażeniu COVID-19 – przegląd piśmiennictwa i ocena aktualnych zaleceń

Rekomendacje bezpieczeństwa pracy personelu medycznego przy chorych po przebytym COVID-19:

  • kontrole stanu zdrowia personelu powinny być często przeprowadzane,
  • mogą wystąpić braki kadrowe z powodu choroby lub izolacji personelu oraz przeniesienia pracowników do innych ośrodków,
  • mogą zdarzyć się zmiany w rotacji personelu/pacjentów z powodu zwiększonej liczby terapii jeden do jednego (przez brak możliwości przeprowadzenia wspólnych zajęć w rehabilitacyjnych salach gimnastycznych),
  • wymagane jest ciągłe doszkalanie personelu spowodowane zmieniającymi się protokołami/wytycznymi,
  • należy poświęcić odpowiednią ilość czasu na naukę używania środków ochrony osobistej przez personel,
  • fizjoterapeuci oraz logopedzi powinni mieć na sobie środki ochrony osobistej o wyższym poziomie ochrony z uwagi na ekspozycję na wydzieliny pacjentów (np. fizjoterapia klatki piersiowej czy trening połykania),
  • ważnym aspektem jest pozostawanie w kontakcie z pracownikami oddziałów covidowych i weryfikowanie potrzeb rehabilitacyjnych pacjentów, np. we Włoszech jedna grupa specjalistów rehabilitacji przeprowadzała cotygodniowe webinary, aby na bieżąco śledzić zmieniające się potrzeby rehabilitacyjne w danym okresie pandemii. – takie spotkania mogą być dostępne dla międzynarodowych odbiorców,
  • wszystkie niewymagające pierwszeństwa metody terapii i usługi powinny zostać wstrzymane lub przeprowadzane na odległość,
  • czas przewidziany na zaopatrzenie się w środki ochrony osobistej i przeprowadzenie dezynfekcji może zmniejszyć efektywność pracy,
  • pracownicy ochrony zdrowia powinni zakładać w miejscu pracy odpowiednią odzież medyczną, a przed jego opuszczeniem wykonać toaletę całego ciała i zmienić odzież,
  • kadra rehabilitacyjna może zostać podzielona na dwa pracujące niezależnie zespoły – jeśli kilku członków jednego z zespołów zachoruje, drugi zespół będzie mógł przejąć jego obowiązki,
  • jeśli istnieje taka możliwość, spotkania powinny być przeprowadzane [...]
Ten materiał dostępny jest dla zalogowanych użytkowników.
Załóż konto i dołącz do grona użytkowników naszego portalu!
Chcesz mieć dostęp do wszystkich materiałów na portalu?
Reklama
Poznaj nasze serwisy