Stres i wypalenie zawodowe u fizjoterapeutów
1. Czy istnieje związek między płcią a odczuwaniem wypalenia zawodowego?
Pomiędzy płcią a odczuwaniem wypalenia zawodowego mamy niską korelację (-0,113). Mężczyźni bardziej ulegają zjawisku wypalenia zawodowego. Mimo, że według wykresu (ryc. 2) więcej kobiet przyznaje się do wypalenia zawodowego, to jednak trzeba zauważyć, że w badanej grupie było ich więcej niż mężczyzn (ryc. 1), dlatego samo odnoszenie się do ryciny 2 może prowadzić do błędnych wniosków. Analiza wykazała, że 15 kobiet i 10 mężczyzn nie uważa, aby dotyczył ich problem wypalenia zawodowego, natomiast 32 kobiety i 13 mężczyzn, stwierdziło, że problem ten ich dotyczy.
2. Czy wykształcenie ma wpływ na odczuwanie wypalenia zawodowego?
Wykształcenie ma większy wpływ na odczuwanie wypalenia zawodowego niż wiek (ryc. 3). Świadczy o tym poziom korelacji wynoszący 0,260. Niemniej jest to jednak korelacja słaba. Spośród osób, które ukończyły kierunek jako „technik fizjoterapii”, nikt nie odpowiedział, że dotyczy go problem wypalenia zawodowego; 2 osoby, które uzyskały tytuł licencjata fizjoterapii oraz 23 ankietowanych, którzy uzyskali tytuł magistra, także nie uważa, że problem ten ich dotyka. Wśród osób, które stwierdziły, że odczuwają wypalenie zawodowe, jest 5 osób z wykształceniem technika, 8 osób z tytułem licencjata oraz 32 osoby z tytułem magistra fizjoterapii.
3. Czy staż pracy ma wpływ na odczuwanie wypalenia zawodowego?
Staż pracy ma słabą korelację z wypaleniem zawodowym. Wynosi ona 0,189 [...]
Mogą zainteresować Cię również
POSTĘPOWANIA
w rehabilitacji
